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薪酬
政策
本科生
8-15万元/年
研究生
10-20万元/年
博士生
25万元/年起
*国内外顶级名校或优势专业,公司所需的紧▂缺专业,以及具备外语优势或其它明显特长者,可在上述基础上最高增加12万元。
福利体系
伙食住宿
公司提供免费住宿或租房补贴、在市场化食堂就餐的给予相应补贴
休假报支
异地上班,每年ξ 可享受2-4人次不等的探亲(配偶/子女/父母)费用报支
节日礼金
元旦、春节、元宵、五一、端午、中秋、国庆等节日每♀次300~2000元不◆等金额礼金
健康保障
除两年一●次定期健康体检外,公司建立了内部医疗补充保障,对患病员工除可享受医保报销@政策外,超出一定额度部分公司给予一定比例报支。
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